| 募集職種 | バックエンドエンジニア（PL・SE・PG） |
|---|---|
| 仕事内容 | 以下の社内プロジェクトのどれかに配属されて、採用職種に応じた仕事を担当頂きます。 【主なプロジェクト】 １．ポイントプログラムプラットフォームシステムの追加開発・保守 全国の自治体の子育て支援や上場;企業の福利厚生、多種多様な商品やサービスのキャンペーンにも利用されています。2015年から累計1000案件以上で利用いただいて5年以上継続利用いただいている企業様もか図多くいる息の長いサービスに成長しています。 ２．上記１．老朽化したポイントプログラムプラットフォームシステムのリニューアル開発 ３．商社向け商品管理システムの追加開発・保守 商社がメーカーから提案を受けた商品を管理するシステムです。 ４．ノベルティグッズ販売サイトプラットフォームシステムの追加開発・保守 販促品として商品に名入れをしたりして商品を注文できるECサイトを生成できるプラットフォームシステムです。 ５．営業支援システムの追加開発・保守 営業案件の管理から見積書の作成、受注票の発行や請求書発行ができるシステムです。 販売管理パッケージソフトや生産管理パッケージソフトと受注データを連携して基幹システムとして採用いただいているお客様もいます。 |
| 職種 | 職種によって以下のような仕事内容になります。 職種については希望と実績・能力を考慮して採用時に決定いたします。 ①プロジェクトリーダー（PL） プロジェクトマネージャー（PM）と協力してプロジェクトを成功に導いてもらいます。 フルスタックエンジニア／リードテックエンジニアの方が適しています。 お客様からのカスタマイズ要望から仕様策定してお客様に確認などを行います。 要件定義からリリースまで全工程に関与します。 SEメンバーに指示を出したりプロジェクトの開発進捗を管理します。 営業面の交渉などについてはプロジェクトマネージャー（PM）が担当します。 エンジニア職の範疇までの職務内容となります。 希望し、かつ実績を積めばプロジェクトマネージャー（PM）への昇格もあります。 ②SEメンバー プロジェクトリーダー（PL）と協力して設計～リリースまでの工程を担当します。 経験を積んだ後、プロジェクトリーダー（PL）へ昇格することができます。 ③PGメンバー プログラムの実装と単体テストが主な仕事内容になります。 経験を積んだ後、SEメンバーへ昇格することができます。 【開発環境】 ■OS：Linux（CentOS7、Almalinux8、Ubuntu12） ■プログラミング⾔語：PHP5.4、PHP7系、PHP8系 ■フレームワーク：Smarty、Laravel 6～10 ■DB：PostgreSQL |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■Web・オープン系のシステム開発の経験が3年以上 ■Unix系OSの経験が3年以上 ■PHP・PostgreSQLでの開発経験がある 【歓迎要件】 ■Laravelを使った開発経験 ■「5人以下の小規模なチームを見ていた」などのマネジメント経験 ■大学卒業以上 ■仕事中暇な時間なんてありません！バリバリ仕事がしたい方大歓迎！ ■使ったことがないけど興味ある技術を使って開発してみたい人大歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 ※試⽤期間が3ヵ⽉間（その間は給与5%減額）。そのほかの待遇は変わりません。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京本社または神戸支社のどちらかでの勤務となります （どちらも自社内での勤務になります） 【所在地】 ■東京本社 〒105-0011 東京都港区芝公園1-3-5 JP-BASE芝公園5階 ■神戸支社 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通4-2-18 キンキビルディング5階 【アクセス】 ■東京本社 JR山手線、京浜東北線 『浜松町駅』 徒歩10分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 『大門駅』 徒歩7分 都営地下鉄 三田線 『御成門駅』 徒歩3分 ■神戸支社 神戸市営地下鉄海岸線 『みなと元町駅』 徒歩1分 阪急神戸線 『花隈駅』 徒歩5分 JR東海道本線 『元町駅』 徒歩6分 阪神神戸高速線 『西元町駅』 徒歩6分 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9︓00〜18︓00（実働8時間） ※残業は⽉平均20時間以内です。 |
| 給与 | ・プロジェクトリーダー（PL）：50万円～ ・SEメンバー：40万円～ ・PGメンバー：30万円～ ・新卒、第二新卒（大学院、大学、高等専門学校卒業）：23万円～ ■給与改定：年1回（9月） ■決算賞与：年1回（7月） ※試⽤期間は3ヵ⽉間となります。 |
| 休日休暇 |
【年間休⽇120⽇以上】 ●完全週休2⽇制（⼟、⽇） ●祝⽇ ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ●産休・育休制度あり |
| 福利厚⽣・待遇 |
●給与改定年1回（9⽉） ●賞与年1回（7⽉） ●交通費⽀給（⽉3万円まで） ●社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ●時間外⼿当全額⽀給 ●U・Iターン歓迎 ●社内禁煙 ●私服勤務可 ●SO制度あり |
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